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Romean 팀이 쓰는 HR 운영·제품·팀 이야기. 각 글은 HTML과 마크다운(.md) 두 형식으로 읽을 수 있습니다.

- [공휴일 유급휴일 총정리 1편 : 추석에 직원이 일하면 수당은?](https://rome.team/blogs/1/%EA%B3%B5%ED%9C%B4%EC%9D%BC-%EC%9C%A0%EA%B8%89%ED%9C%B4%EC%9D%BC-%EC%B4%9D%EC%A0%95%EB%A6%AC-1%ED%8E%B8-%EC%B6%94%EC%84%9D%EC%97%90-%EC%A7%81%EC%9B%90%EC%9D%B4-%EC%9D%BC%ED%95%98%EB%A9%B4-%EC%88%98%EB%8B%B9%EC%9D%80.md) — 2026-09-16 · 월급제 직원은 따로 처리할 게 없습니다. 유급휴일분이 이미 월급에 들어 있다고 보기 때문이죠. 반대로 "이번 달은 공휴일이 많았으니까"라며 월급을 깎는 것도 안 됩니다.
시급제·일급제 직원은 다릅니다. 그날이 원래 일하기로 한 날이었다면, 출근하지 않아도 1일분의 유급휴일수당을 지급해