Rome 서비스 이용약관
시행일: 2025년 6월 1일
제1조 (목적)
본 약관은 (주)인프랩(이하 "회사")이 제공하는 HR 플랫폼 서비스 Rome(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사, 고객사 및 이용자 사이의 권리·의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
- 서비스: 회사가 운영하는 Rome 플랫폼 및 관련 부수 서비스를 의미합니다.
- 고객사: 회사와 별도의 계약을 체결하고 자체 임직원을 위해 서비스를 도입한 법인 또는 단체("그룹")를 의미합니다.
- 이용자: 고객사의 임직원 등 회사가 발급한 계정을 통해 서비스에 접속·이용하는 개인을 의미합니다.
- 계정: 서비스 이용을 위해 회사가 발급한 식별자(이메일) 및 비밀번호의 조합 또는 Google 계정 연동 정보를 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
- 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자 및 변경 사유를 명시하여 적용일자 7일 전부터 공지합니다. 다만, 이용자에게 불리한 변경의 경우에는 적용일자 30일 전부터 공지합니다.
- 이용자가 변경된 약관의 적용일자 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 변경된 약관에 동의한 것으로 봅니다.
제4조 (서비스의 제공 및 변경)
- 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 임직원 정보 및 인사 기록 관리
- 휴가 신청·승인·잔여일 관리
- 출퇴근 데이터 조회
- 조직도 및 구성원 디렉토리
- 기타 회사가 추가로 개발하거나 제공하는 HR 관련 서비스
- 회사는 운영상·기술상의 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부 내용을 변경할 수 있으며, 변경 시 그 사유와 내용을 사전에 공지합니다.
- 회사는 천재지변, 시스템 장애, 정기 점검 등의 사유로 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
제5조 (회원가입 및 계정)
- 이용자는 고객사의 초대 또는 자체 가입 절차에 따라 서비스 계정을 발급받습니다.
- 이용자는 본인의 계정 정보를 제3자에게 양도·대여·공유할 수 없으며, 계정 보안 유지에 대한 책임은 이용자 본인에게 있습니다.
- 이용자가 고객사에서 퇴사하거나 그 외의 사유로 계정 사용 자격을 상실한 경우, 회사 또는 고객사는 해당 계정을 정지·삭제할 수 있습니다.
제6조 (회원의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 계정을 도용하거나 회사, 고객사, 타인의 정보를 무단으로 수집·이용하는 행위
- 서비스의 운영을 방해하거나 시스템에 침입·변조하는 행위
- 관계 법령 또는 본 약관에서 금지하는 행위
- 공서양속 또는 사회 통념에 반하는 행위
제7조 (회사의 의무)
- 회사는 관련 법령과 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해 최선을 다합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 보안 시스템을 갖추며, 개인정보 처리방침을 공시하고 준수합니다.
제8조 (개인정보의 보호)
회사는 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 노력하며, 개인정보의 수집·이용·보관·파기 등에 관한 사항은 별도의 개인정보 처리방침에 따릅니다.
제9조 (서비스 이용 제한)
회사는 다음의 경우 이용자의 서비스 이용을 일시적 또는 영구적으로 제한할 수 있습니다.
- 본 약관에 위반되는 행위를 한 경우
- 관계 법령을 위반한 경우
- 서비스 운영을 방해하거나 다른 이용자에게 피해를 주는 행위를 한 경우
제10조 (책임 제한)
- 회사는 천재지변, 전쟁, 정부의 통제, 통신사 장애 등 회사의 잘못 없이 발생한 손해에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 이용자가 서비스를 통해 입력·저장한 정보의 정확성·신뢰성에 대해 보증하지 않으며, 그로 인해 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다. 다만 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인한 경우는 예외로 합니다.
- 회사는 무료로 제공하는 서비스에 대해서는 관련 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제11조 (분쟁 해결 및 준거법)
- 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석됩니다.
- 본 약관과 관련하여 발생한 분쟁에 대해서는 민사소송법 상의 관할법원을 따르며, 회사의 본사 소재지 관할 법원을 1심 전속관할 법원으로 합니다.
부칙
- 본 약관은 2025년 6월 1일부터 시행됩니다.
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