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네오로 회사 규정에서 설정 초안 만들기

취업규칙·사규 문서를 읽고, 확인한 항목만 회사 설정에 반영해요.

네오는 회사 규정 문서에서 근태·휴가 설정 초안을 만드는 기능이에요. HR Admin과 최고관리자가 /admin/neo에서 문서를 올리고 제안을 검토할 수 있어요. 원하는 항목을 채택하고 적용하기 전에는 회사 설정이 바뀌지 않아요.

이 기능은 회사별로 차례로 여는 기능이에요. 메뉴가 안 보이면 Romean 운영팀에 문의하세요.

문서 준비하고 올리기 — /admin/neo

네오에서 회사 규정 문서 한 개를 올리면 설정 초안을 만들어요. 글자를 복사할 수 있는 PDF나 HWPX 파일을 준비하세요. 파일은 최대 4MB까지 올릴 수 있어요.

스캔한 PDF와 구형 HWP 파일은 읽지 못해요. HWP 파일은 HWPX나 PDF로 다시 저장하세요. 문서가 너무 길다는 안내가 나오면 필요한 장을 나누어 올리세요.

중요

올린 문서의 본문은 해석을 위해 외부 AI로 전송돼요. 찾아낸 주민등록번호는 가리지만 모든 개인정보를 찾아내지는 못할 수 있어요. 개인정보가 든 부분은 직접 지우고, 문서 올리기의 전송 안내를 확인하세요.

  1. /admin/neo네오가 할 수 있는 일에서 지원하는 설정을 확인하세요.
  2. 문서 올리기에서 준비한 파일을 선택하거나 놓으세요.
  3. 만드는 중 표시가 끝나면 제안 목록을 확인하세요. 화면을 떠났다가 돌아와도 진행 중인 검토를 이어갈 수 있어요.

한 사람의 진행 중인 검토는 하나예요. 검토를 마치거나 [세션 버리기]로 닫으면 다른 문서를 올릴 수 있어요. 세션은 문서 한 개에서 나온 제안 묶음을 뜻해요.

제안 검토하고 채택하기

각 제안에서 바뀔 내용과 영향, 표시된 문서 근거를 확인해요. 문서에서 나온 항목은 처음에 모두 선택되지 않은 상태예요. 실제 회사 운영과 맞는 항목만 채택하세요.

설정 네오가 제안하는 내용 사람이 확인할 점
회사 휴무일 회사가 지정한 휴무일 날짜·연도와 기존 등록 여부
휴가 종류 경조휴가 같은 회사 자체 휴가 유급 여부와 부여 일수
연차 발급 정책 입사일 기준·회계연도 기준 이미 부여된 연차를 다시 계산하지 않는 점
근무유형 출근 인정 시각·근무시간·휴게 새 유형을 구성원에게 별도로 배정해야 하는 점
5인 미만 사업장 설정 주 52시간·가산수당 적용 여부 회사에 적용되는 기준과 변경 영향
  1. 제안 카드의 제목과 변경 내용을 원문과 비교하세요.
  2. 근거 인용이 있으면 해당 조항의 앞뒤 내용도 확인하세요. 근거가 없으면 원문에서 직접 확인하세요.
  3. 반영할 항목의 채택 체크박스를 선택하세요.
  4. 확인이 필요한 변경이에요가 표시된 항목은 영향을 확인한 뒤 이 변경을 확인했어요도 선택하세요.

유급 여부, 5인 미만 사업장 설정, 근무시간 기준 휴게가 포함된 근무유형처럼 영향이 큰 제안은 추가 확인이 필요해요. 추가 확인 표시만으로 다른 항목까지 채택되지는 않아요.

문서의 모든 조항이 제안으로 나오는 것은 아니에요. 지원하지 않는 설정이나 누락된 내용은 해당 설정 화면에서 직접 확인하세요.

채택한 설정 적용하고 결과 확인하기

적용을 확인하면 채택한 항목만 실제 회사 설정에 반영해요. 일부 항목을 적용하지 못해도 다른 항목은 반영될 수 있으므로 결과를 항목별로 확인해야 해요.

  1. 제안 목록의 [적용]을 누르세요. 버튼에 채택한 항목 수가 함께 표시돼요.
  2. 확인 창에서 대상 항목을 확인하고 [적용]을 누르세요.
  3. 적용 결과에서 적용·건너뜀·실패 건수를 확인하세요.
  4. 적용된 항목에 표시된 설정 화면으로 이동해 결과를 확인하세요.

아직 채택하지 않은 항목이나 실패한 항목이 남으면 검토를 이어갈 수 있어요. 이미 처리한 항목은 다시 적용해도 중복으로 바꾸지 않아요. 남은 제안이 필요 없으면 [세션 버리기]로 검토를 닫으세요.

주의

적용한 설정을 한 번에 자동으로 되돌리는 기능은 없어요. 세션 버리기는 남은 제안을 닫는 동작이에요. 이미 적용한 설정은 해당 설정 화면에서 직접 수정하세요.

멈춘 해석 다시 확인하기

연결이 끊기거나 해석이 오래 걸리면 화면에서 다시 확인할 수 있어요. 문서를 바로 새로 올리기보다 이미 끝난 결과가 있는지 먼저 확인하세요.

  1. 안내에 표시된 [다시 확인하기]를 누르세요.
  2. 계속 같은 안내가 나오면 [세션 버리기]로 닫으세요. 완성된 결과를 버릴 수 있다는 확인 문구를 읽으세요.
  3. 문서를 다시 올리세요. 새 해석은 처음부터 진행해요.

해석 실패 화면의 [다시 시도]는 실패한 검토를 정리하고 문서를 다시 올릴 수 있게 해요. 이미 끝난 제안이 있는지 먼저 확인하면 불필요한 재해석을 줄일 수 있어요.

자주 묻는 질문

제안이 없으면 현재 설정이 규정과 같다는 뜻인가요?

아니에요. 이번 문서에서 바꿀 설정을 찾지 못했다는 뜻이에요. 지원 범위 밖의 내용이나 놓친 조항이 있을 수 있어요. 중요한 조항은 문서와 설정 화면을 직접 비교하세요.

일부 영역을 읽지 못했다고 나와요.

읽어낸 제안은 검토할 수 있어요. 전체 문서 해석이 끝났다고 보지 말고, 빠진 영역을 확인하세요. 필요한 부분을 나눠 다시 올리거나 해당 설정 화면에서 직접 입력할 수 있어요.

채택했는데 적용되지 않은 이유는 무엇인가요?

결과에 표시된 사유에 따라 다음 동작이 달라져요.

표시 다음 동작
변경 없음 현재 설정과 같아요 기존 설정을 확인하세요
이미 처리된 항목이에요 앞선 요청에서 처리했어요 적용 결과를 확인하세요
확인 필요 추가 확인 표시가 없어요 영향을 확인하고 다시 적용하세요
다른 요청이 처리 중이에요 같은 항목을 처리하고 있어요 잠시 후 결과를 다시 확인하세요
이 설정을 바꿀 권한이 없어요 해당 설정의 변경 권한이 없어요 권한이 있는 담당자에게 요청하세요
실패 해당 항목을 적용하지 못했어요 안내에 따라 다시 적용하거나 직접 설정하세요

올린 문서가 계속 보관되나요?

원문 파일과 추출한 문서 전문은 보관하지 않아요. 파일명, 설정 제안, 제안의 근거 발췌는 검토를 이어가기 위해 저장해요. 마지막 갱신 후 90일이 지난 검토는 적용 여부와 관계없이 정리해요.

자유롭게 문장을 입력해 설정을 바꿀 수 있나요?

지금은 문서 업로드만 지원해요. 원하는 설정을 채팅으로 요청하는 기능은 아직 제공하지 않아요.