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팀 손익

팀별 인건비와 집행비, 매출, 함께 부담하는 비용을 한곳에서 확인해요.

HR Admin·최고관리자(CEO)가 조직도 기준으로 팀 비용과 손익을 살펴보는 기능이에요. 급여 계산·이체와는 별개이며, 급여 애드온이 없어도 간이 인건비로 시작할 수 있어요.

처음에는 /admin/team-finance시작 가이드에서 비용 기준을 확인하세요. 다음으로 월별 집행비·매출을 입력하고, 공통 비용을 나눠 부담할 방식을 정하면 돼요.

이 기능은 회사별로 차례로 여는 기능이에요. 메뉴가 안 보이면 Romean 운영팀에 문의하세요.

팀별 비용 확인하기 — /admin/team-finance

HR Admin·최고관리자는 한눈에에서 선택한 달의 회사 전체 인건비·인원·팀별 비용을 확인할 수 있어요. 부서 리더·HR Manager·경영지원·구성원에게는 이 화면이 열리지 않아요.

  1. 조회할 월에서 확인할 달을 고르세요. 이번 달과 지난 달을 조회할 수 있고 미래 달은 조회할 수 없어요.
  2. 인건비 입력 진행률과 안내 배지를 확인하세요. 인건비가 없는 사람이나 원화가 아닌 처우가 있으면 별도로 표시돼요.
  3. 팀 이름을 누르세요. 팀 상세에서 비용 구성과 추이, 구성원의 인건비 출처를 확인할 수 있어요.
  4. (선택) 매출팀의 비용 범위를 직접 비용·공통 부담 포함·전부 포함한 비용으로 바꿔 비교하세요.

비용 범위는 무엇을 더했는지로 구분해요.

범위 포함하는 비용 언제 보나요
직접 비용 팀 인건비·인당 간접비·집행비 팀 자체에 드는 비용을 볼 때
공통 부담 포함 직접 비용에 공통·지원팀 부담을 더한 금액 함께 쓰는 조직의 비용까지 볼 때
전부 포함한 비용 공통 부담에 신사업·회사 고정비 부담까지 더한 금액 매출과 비교할 전체 비용을 볼 때

매출팀이 없으면 비용을 매출팀으로 나누는 화면은 나타나지 않아요. 팀 자체 비용부터 확인하고, 필요할 때 시작 가이드에서 팀 유형을 분류하세요.

팀 미배정은 조직도에 소속 팀이 없는 구성원의 비용이에요. 아직 나눠 부담하지 않은 비용에는 미분류 팀이나 배분할 매출팀이 없는 비용이 남아요. 이 비용도 회사 전체 합계에 포함돼요.

비용 기준과 팀 단위 정하기 — /admin/team-finance/setup

HR Admin·최고관리자가 인건비에 더할 회사 부담과 간접비, 비용을 묶어 볼 팀 단위를 정하는 화면이에요. 처음에는 부대비용률 19%와 인당 간접비 0원으로 계산하며, 아직 확인하지 않은 기준은 안내로 표시해요.

  1. 급여 말고 회사가 더 내는 비용(%)에서 회사 부담 비율을 확인해 저장하세요. 기본 19%는 시작값이며, 공단 고지액을 자동으로 가져온 비율이 아니에요.
  2. 인당 간접비를 입력해 저장하세요. 임차료·장비 등 인원에 따라 더할 월 비용을 정하는 값이에요.
  3. 팀별로 매출·공통·지원·신사업 중 성격에 맞는 유형을 정해 저장하세요. 아직 판단하기 어려우면 미분류로 둘 수 있어요.
  4. (선택) 하위 부서를 별도 비용 단위로 보고 싶으면 해당 부서의 체크를 바꾸고 확인하세요. 인원과 비용이 그 단위로 나뉘어요.

기본 비용 단위는 조직도의 최상위 부서예요. 하위 부서를 따로 지정하면 그 부서와 소속 하위 부서는 가장 가까운 비용 단위에 포함돼요. 구성원의 실제 부서 소속은 조직관리에서 변경하세요.

하위 부서를 다시 합치면 그 팀에 따로 설정한 인당 간접비는 사라져요. 별도 팀으로 다시 지정해도 이전 단가가 복원되지는 않으니 확인하세요.

인건비가 없는 구성원 입력하기

확정된 처우가 없는 구성원은 시작 가이드에서 간이 인건비를 입력할 수 있어요. 월 기준 원화 금액을 넣고 저장하면 팀 비용 계산에 사용돼요.

간이 인건비는 급여대장이나 구성원의 처우 기록을 만들지 않아요. 계약·급여에 사용할 연봉은 급여와 연봉·처우에서 따로 등록하세요.

확정된 처우가 생기면 그 값이 간이 인건비보다 우선해요. 간이값은 남지만 계산에서 빠지고 연봉 데이터로 대체됨으로 표시돼요. 더 큰 금액이나 더 최근에 입력한 금액을 고르는 방식은 아니에요.

월별 집행비와 매출 입력하기 — /admin/team-finance/months

HR Admin·최고관리자가 팀별 집행비·매출과 회사 고정비를 월 단위로 입력하는 화면이에요. 개인별 급여나 인건비는 이 표에 표시하지 않아요.

  1. 입력할 월을 고르세요. 미래 달은 입력할 수 없어요.
  2. 팀별 집행비(원)매출(원)을 입력하세요. 엑셀에서 복사한 표를 붙여넣을 수도 있어요.
  3. 회사 고정비를 원 단위로 입력하세요.
  4. [저장]을 누르세요. 과거 달이라면 현재 조직 기준으로 다시 계산한다는 확인 내용을 읽고 진행하세요.
  5. 나눠 부담 확인하기에서 배분 결과를 확인하세요.

빈칸은 미입력이고 0은 0원을 입력한 상태예요. 이미 입력한 셀을 비우고 저장하면 그 셀의 입력을 지워요. 알려진 비용을 누락하지 않았는지 저장 전에 확인하세요.

주의

이미 동결된 달의 입력을 저장하면 그 달 장부를 현재 조직 구성으로 다시 계산해 덮어써요. 그 뒤 달의 장부까지 자동으로 다시 계산하지는 않아요.

공통 비용을 나눠 부담하기 — /admin/team-finance/allocation

HR Admin·최고관리자가 공통·지원·신사업팀의 비용을 매출팀들이 어떤 비율로 나눌지 정하는 화면이에요. 팀마다 규칙 하나를 선택해요.

  1. 비용을 나눌 팀에서 인원수 비중·고정 비율·매출 비중 중 하나를 고르세요.
  2. (선택) 고정 비율이면 매출팀별 비율을 입력하세요. 합계가 100%인지 확인하세요.
  3. 해당 팀의 [저장]을 누르세요.
  4. 매출팀이 받는 부담에서 새 결과를 확인하세요. 저장 전 숫자가 표시되는 동안은 수정한 규칙이 아직 계산 결과에 반영되지 않은 상태예요.
규칙 기준 확인할 점
인원수 비중 매출팀 인원수 인원이 모두 0명이면 균등하게 나눠요
고정 비율 직접 지정한 비율 새 매출팀이 생기면 비율표에도 추가하세요
매출 비중 직전 동결월 매출 직전 동결 장부가 있어야 선택할 수 있어요

회사 고정비는 매출팀 인원수 비중으로 나눠요. 매출팀이 하나면 그 팀이 공통 비용을 전부 부담해요.

고정 비율 합계가 맞지 않거나 대상 팀이 더 이상 매출팀이 아니면 인원수 비중으로 계산하고 이유를 표시해요. 매출 비중에 쓸 직전 매출이 없는 경우에도 같은 안내가 나와요.

비율표에 빠진 새 팀이나 직전 매출이 없는 새 매출팀은 부담이 0원일 수 있어요. 경고 문구에 따라 비율표를 보완하거나 다음 달 결과를 확인하세요.

조회 결과를 CSV로 받기 — /admin/team-finance

HR Admin·최고관리자가 조회한 달의 팀별 비용을 CSV로 내려받을 수 있어요. [CSV 내려받기]를 누르면 팀별 비용과 합계 자료를 받아요.

다운로드에는 별도 열람 기록이 남아요. 개인별 확정 연봉을 담은 급여대장이 아니라 팀 합계 자료예요. 원화 외 처우는 비용 합산에서 빠져요.

전부 포함한 비용 열에서 함께 쓰는 팀·미분류·회사 고정비의 칸이 비어 있는 것은 중복 합산을 막기 위해서예요. 해당 비용은 이미 매출팀 부담이나 나누지 않은 비용에 포함돼 있어요.

집행비·매출을 입력하지 않은 팀과 0원을 입력한 팀은 CSV에서 모두 0으로 보여요. 입력 여부를 구분해야 한다면 월 입력 화면도 함께 확인하세요.

정책·규칙

이번 달과 지난 달의 계산 기준

이번 달은 현재 조직과 입력값으로 계산해요. 지난 달은 저장된 동결 장부가 있으면 당시 결과를 보여주고, 없으면 아직 동결되지 않았어요 안내와 함께 현재 팀 구성으로 계산해요.

자동 동결은 직전 달을 대상으로 해요. 정상 실행 시 매월 1일 새벽에 장부가 생기지만, 실패하거나 기능을 나중에 열면 없는 달이 있을 수 있어요. 화면의 동결 여부와 시각을 확인하세요.

과거 달을 다시 계산할 때 연봉은 그 달 말일 기준으로 읽어요. 구성원의 부서 소속은 현재 정보이므로, 조직 개편 뒤 재계산하면 팀별 비용이 이전 결과와 달라질 수 있어요.

팀 상세의 구성원 목록과 인건비 출처도 현재 기준이에요. 과거 달의 동결 합계와 당시 구성원 명부가 같은 화면에서 모두 복원되는 것은 아니에요.

팀을 나눈 뒤 전월 대비가 비어 있는 이유

비교하는 두 달의 비용 단위가 달라지면 전월 대비를 보여주지 않아요. 같은 팀 이름이어도 포함된 인원과 하위 부서의 범위가 다르기 때문이에요.

추이는 현재와 비용 단위가 같은 최근 연속 구간만 보여줘요. 하위 팀을 나누거나 합친 뒤에는 같은 단위의 동결 기록이 쌓여야 비교할 수 있어요.

개인 금액과 접근 권한

팀별 비용과 추이는 합계로 보여주고, 개인별 확정 연봉은 보여주지 않아요. 간이 인건비는 이 기능에서 관리하는 입력값이므로 편집 화면에서 확인할 수 있어요.

인건비가 포함된 화면을 열거나 CSV를 받으면 열람 기록이 남아요. 팀 손익 권한은 HR Admin·최고관리자에게 고정돼 있어 커스텀 역할에 위임할 수 없어요.

자주 묻는 질문

팀 손익의 인건비가 급여대장과 달라요

팀 손익은 월 기준 처우에 회사 부담 비율을 더한 비용 추정치예요. 실제 급여대장의 일할·공제·정산·실지급액과 같은 숫자가 아니에요.

간이 인건비 사용 여부와 누락·원화 외 배지, 부대비용률을 먼저 확인하세요. 실제 지급액은 급여대장에서 확인하세요.

지난 달의 숫자가 지금 조직과 달라요

동결 장부가 있으면 당시 결과를 보존하는 것이 정상이에요. 월 입력을 다시 저장하면 현재 조직 기준으로 덮어쓰므로, 과거 기록을 유지하려면 기존 동결 장부를 기준으로 확인하세요.

매출팀이 없는데 전체 비용은 어디에 있나요

팀 비용은 사라지지 않고 아직 나눠 부담하지 않은 비용에 남아요. 구성원이 팀에 속하지 않으면 팀 미배정에 따로 잡혀요. 두 항목 모두 회사 전체 비용에 포함돼요.